Legadmi RPS el software de planillas ó nomina que su organización necesita para la administración completa del personal de la región sin importar cuantas sucursales o en cuantos países mantenga operaciónes.
Legadmi SGF es el software para gestión financiero-contable, donde podrá consolidar todas las operaciones a nivel contable y financiera. Ayuda a gestionar cada aspecto de su operación proporcionando acceso a información empresarial en tiempo real y con la facilidad de poder gestionar sus propios reportes.
Legadmi SAC es un software para administración de condominios, edificios y centros comerciales o cualquier organización de bienes raíces con distribución de gastos compartidos. No importa si es la primera vez que administras un condominio (privada, conjunto habitacional, fraccionamiento, edificio, etc.) o si eres un administrador experto, el sistemade administración te permite registrar y consultar toda la informacion requerida para una administrar de condominio eficiente y proteger el valor de su inversión en bienes raíces.
Legadmi SGM es el software para la gestión de mercadeo, le permitirá llevar una base de datos completa de sus clientes, prospectos, aliados, etc. Además el módulo de soporte le brinda el portal para el registro de las diferentes incidencias o soportes brindados por el equipo de trabajo, ya sea en oficinas o soportes fuera de las estaciones de trabajo.
El portal para ingreso y carga de currículos es parte de nuestra herramienta RPS con el cual la empresa contara con una plataforma exclusiva y única para la recepción de los CV de cualquier postulante. Además los postulantes podrán consultar y aplicar para diferentes vacantes abiertas, además de poder consultar a través del mismo el seguimiento a su proceso de selección en caso de ser electo.
Es el portal con el cual todos los trabajadores activos de una empresa podrán acceder para realizar deferentes consultas y gestiones como lo son consultar su recibo de pago, saldos de vacaciones, detalles de préstamos, entre otras consultas. Además a través del mismo podrán hacer solicitudes de vacaciones, cartas, dotaciones, cargar licencias médicas, entre otras funciones. Podrán ver indicadores, reportes, realizar evaluación y cualquier otra gestión que desee descentralizar el departamento de Talento Humano.