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Legadmi recibe el Premio CADEXCO 2025 categoría PYME exportadora
En Legadmi celebramos con enorme orgullo la obtención del Premio CADEXCO 2025 en la categoría Pyme Exportadora, un galardón que destaca nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y la proyección internacional. Este reconocimiento representa un hito para nuestro equipo y para todas las organizaciones que han confiado en nuestro trabajo.
El Premio otorgado por la Cámara de Exportadores de Costa Rica CADEXCO, distingue a empresas que impulsan el desarrollo económico del país mediante productos y servicios con alto valor agregado. Para Legadmi, recibirlo reafirma nuestra visión de consolidarnos como un referente tecnológico regional y evidencia la solidez de nuestras soluciones SaaS orientadas al crecimiento y profesionalización empresarial.
Entre estas soluciones destaca RPS (Regional Personal System), nuestra plataforma líder para la administración de Talento Humano y Nóminas. RPS está desarrollada completamente sobre tecnología Oracle, utilizando el entorno de desarrollo Oracle APEX, lo que garantiza seguridad, estabilidad, alto rendimiento y una escalabilidad robusta. Además, la plataforma se encuentra respaldada por certificaciones internacionales y nacionales, incluyendo:
- ISO 9001:2015, que avala nuestros sistemas de gestión de calidad.
- SOC 1 y SOC 2 Tipo II, que certifican nuestras prácticas de administración, seguridad, privacidad, control interno y manejo responsable de la información.
- Esencial Costa Rica, sello país que reconoce nuestra excelencia, sostenibilidad, innovación, progreso social y origen costarricense.
Estos estándares confirman que RPS cumple con los requisitos más estrictos de calidad y seguridad, brindando confianza total a las organizaciones que administran su talento humano a través de nuestra plataforma.
RPS cubre todas las etapas clave de la gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, dotación y administración de normas y procedimientos. Además, ofrece un módulo de autoservicio para empleados, que mejora la comunicación interna y la eficiencia administrativa.
En cuanto a nómina, RPS permite calcular pagos diarios exactos para cada empleado, considerando turnos y horarios específicos. Gestiona además vacaciones, utilidades, intereses y liquidaciones, manteniendo un historial laboral completo y generando reportes tanto para uso interno como para cumplir con obligaciones gubernamentales.
RPS ofrece una experiencia moderna y eficiente. Su diseño en la nube facilita una implementación ágil y adaptable a diferentes marcos laborales, permitiendo que más empresas de la región aceleren su transformación digital.
Este logro no sería posible sin el extraordinario equipo de Legadmi, cuya dedicación, talento y espíritu innovador impulsan la evolución continua de nuestras soluciones y la calidad del servicio que ofrecemos. Cada colaborador aporta una pieza fundamental en este camino de crecimiento.
También expresamos profundo agradecimiento a nuestros clientes, quienes con su confianza, retroalimentación y desafíos cotidianos inspiran la mejora constante de RPS. Sus necesidades reales han guiado nuestras innovaciones y su crecimiento se ha convertido en nuestro motor.
Gracias a la madurez tecnológica de RPS y a su capacidad para adaptarse a las particularidades laborales de múltiples países, Legadmi ha consolidado su presencia en Latinoamérica, acompañando a organizaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Este alcance demuestra que la tecnología desarrollada en Costa Rica está lista para competir y destacar.
El Premio CADEXCO 2025 no solo reconoce nuestro desempeño exportador, sino también el impacto real que generamos al ayudar a más empresas latinoamericanas a transformar su gestión del talento humano. En Legadmi seguiremos innovando, ampliando alianzas y llevando soluciones de clase mundial a toda la región, convencidos de que el futuro del trabajo se construye con tecnología accesible, confiable y centrada en las personas.
Soluciones innovadoras y disruptivas desde 1998.
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