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Tendencias de Recursos Humanos para 2023: empresas siempre al día
En el año 2023, la idea central que se viene manejando y que será prioridad se enfoca en el fortalecimiento del bienestar de los profesionales.
Del mismo modo, se estudia la creación de evaluaciones del rendimiento con parámetros mejorados y ajustados
¿En qué consisten y qué aportan a mi empresa los Centros de Servicios Compartidos?
Si estás en la gestión de una empresa los Centros de servicios compartidos te interesarán. Descubre en qué consisten y qué beneficios te aportarán
La inteligencia emocional y el liderazgo
Numerosos estudios como la encuesta de Career Builder demuestran que el 71% de los empleadores valoran más la inteligencia emocional que el coeficiente intelectual (CI). Otras investigaciones también demuestran que la inteligencia emocional estimula la creatividad al fomentar la valentía y generosidad.
RRHH: Tendencias Clave según Gartner para este 2023
Los informes de tendencias 2023 arrecian y el último en exponer las suyas es el Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023 de Gartner. Liderazgo efectivo, diseño organizacional y gestión del cambio, experiencia empleado, reclutamiento y futuro del trabajo son las 5 que...
Ciberseguridad, contra los peligros de la nueva era digital
La ciberseguridad se ha convertido en una pieza necesaria dentro de nuestro mundo cada vez más tecnológico y digital, ya que es la encargada de proteger nuestros dispositivos y nuestra seguridad y privacidad cuando navegamos por la Red. Siguiendo la definición de la...
Recursos Humanos desde 1 de marzo 2020
Transcurridos 28 meses de la declaración de pandemia en el continente Americano, hemos estado sometidos a situaciones inimaginables.Obligatorios y exigentes cambios, han llevado al límite las capacidades en nuestras organizaciones. El Talento Humano ha sido el más...
Entre el café y los cumpleaños: Los rituales en el trabajo y su efecto en la productividad
Las porras antes de iniciar la jornada, las celebraciones de cumpleaños, tomar un café por la mañana, ir a jugar boliche, aplaudir cuando se alcanza un objetivo… ¿Qué rituales o tradiciones hay en tu trabajo? Aunque estas actividades puedan parecer sinsentido,...
Panorama del liderazgo 2022
Por tanto, en las organizaciones que sepan prever los problemas de psicología individual y social, por ejemplo, a causa de la larga etapa post Covid-19, habrá una mayor confianza en la dirección por parte de los empleados al saber que se están ofreciendo todo tipo de apoyo para abordar problemas de salud mental y bienestar social en esa gran comunidad que es la empresa.
La gestión del talento humano como bastión para fundamentar una empresa sólida
El tipo de trabajador que contratan las futuras empresas es más diverso que el de las generaciones anteriores. Esto les proporciona una mejor gestión del talento y les permite crecer rápidamente. Parece que la tecnología avanza a toda velocidad y las transformaciones...
¿Qué es la auditoría SOC 2?
Una auditoría de los Controles de Servicio y Organización 2 (service organization control 2 – SOC 2 por sus siglas en inglés) es una herramienta eficaz para evaluar los controles de seguridad de un proveedor. Es un estándar internacional desarrollado por el Instituto...
Las 10 tendencias en la gestión de Recursos Humanos
El 5to estudio global sobre las Tendencias de los Recursos Humanos de Deloitte ha sido titulado “Reescribiendo las reglas para la era digital”. En él se analizan los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones, para ello se han encuestado a más de 10.000 líderes empresariales y de Recursos Humanos.
¿Cómo preparar una buena entrevista de trabajo?
Bajo mi experiencia, la preparación de la entrevista marca una clara diferencia en el éxito o fracaso de una candidatura en un proceso de selección. Muestras las ganas, la motivación de la persona, da seguridad para ser uno mismo y sacar lo mejor de ti así como traslada profesionalidad a quien te está conociendo.