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Costa Rica se sitúa en el puesto #1 de talento humano de la región
El Índice Global de Competitividad del Talento (IGCT) 2020, lanzado en el Foro Económico Mundial revela que Costa Rica es un talento campeón en la región. Esta es de las principales razones por las que nuestro país atrae importantes empresas multinacionales. Además,...
A un año de la pandemia: los desafíos del modelo híbrido y la retención de talento
No es extraño ver una serie de encuestas en LinkedIn donde consultoras, empresas y hasta asesores independientes intentan sondear el panorama a través de simples preguntas. Una de las que se lee habitualmente es cuáles serán las modalidades de trabajo que la gente...
Todo «as a service» gracias a Cloud
Según datos de un reciente estudio de BCG para Microsoft, hemos pasado en menos de un año de un 15% de empresas con una estrategia de teletrabajo a un 83%.
Microsoft y Oracle muestran sus cartas para llevar la IA hasta el ‘edge computing’
Las dos multinacionales han presentado, con semanas de diferencia, sendos dispositivos para hacer procesos de IA más cerca del origen de los datos.
Lanzamiento de Oracle Database 21c y APEX Application Development Service (IDC)
El 13 de enero de 2021, Oracle hizo un par de anuncios que consolidaron la posición de la compañía como líder en el área de gestión de bases de datos en la nube. Los anuncios fueron hechos por el vicepresidente ejecutivo Andy Mendelsohn, e incluyen el lanzamiento de Oracle Database 21c y del nuevo servicio basado en la nube APEX Application Development Service.
6 beneficios de tener Enterprise Resource Planning (ERP) en su bolsillo
Las aplicaciones brindan a los ejecutivos y empleados acceso a información en tiempo real, así como a las comunicaciones con los clientes, y para satisfacer esta creciente demanda, la planificación de recursos empresariales se está volviendo móvil.
La nube tiene un papel clave en la recuperación de datos y en la resiliencia digital
La nube va a tener un papel principal en la recuperación y en la resiliencia digital ya que, en 2021, todas las organizaciones han de encarar la modernización de las aplicaciones y la integración de datos en silos cloud.
Disrupción Tecnológica en tiempos de pandemia
Cambiar sistemas legados o desarrollos propios, adoptar mejores prácticas de negocios, lograr aumentar la productividad y mitigar los efectos de la crisis en los resultados financieros, son necesidades inmediatas y obligatorias para subsistir.
Recursos humanos: cuáles son los desafíos para 2021
El trabajo es una parte importante de nuestras vidas. Base del reconocimiento y la autorrealización también es, para muchos, el lugar en donde uno está la mayor parte del día. En las últimas décadas ha crecido la atención hacia la forma en que nos sentimos cuando...
Las 10 tendencias que marcarán la gestión de personas en las organizaciones en 2021
La salud emocional de los trabajadores como la principal preocupación, la apuesta por el Change Management para implicar a la plantilla en la nueva hoja de la empresa, un mayor foco en la conciliación laboral y desconexión digital, la promoción de la diversidad o el establecimiento de nuevas fórmulas para la formación, algunas de las tendencias que caracterizarán el 2021.
Oracle cumple 30 años transformando organizaciones en Centroamérica
Oracle quiere seguir apoyando la transformación digital de estos país con mira a la celebración de sus 200 años de Independencia. Oracle se enorgullece de celebrar 30 años de presencia en Centroamérica, una historia de transformación digital y de aportes a la sociedad...
Humanizar, conectar y reinventar: los grandes retos de RRHH en la Nueva Normalidad
Las organizaciones y, en particular, los directivos de Recursos Humanos se enfrentan al gran reto de reinventar los modelos de trabajo y el liderazgo. Este fue el tema central de la mesa “Reinvent, Reconnect & Reinspire Talent and Organizations” que tuvo lugar el Talent Day Barcelona 2020.